Експерт з праці - це спеціаліст у сфері людей, праці та доходів. Він або вона часто з’являються на сцені після оцінювання першого року, під час якого лікар компанії склав профіль працевлаштування (IZP), в якому зазначено, які можливості є. Експерт з питань праці переводить тягар вашої посади в навантаження, визначене лікарем компанії. Потім експерт з питань праці відповідає на такі 4 запитання:
- чи підходить твоя власна робота?
- Чи можна зробити вашу власну роботу придатною за допомогою коригувань/зручностей?
- Чи є в організації інша підходяща робота?
- Чи є інші відповідні варіанти за межами організації?
