У пост-COVID важко зберегти роботу. Дослідження показують, що більше половини пацієнтів, які брали участь, почали менше працювати або навіть перебувають удома зовсім хворі. Також великій групі довелося повністю вийти з трудового процесу. Важливим фактором у цьому є непорозуміння на робочому майданчику. Міністр Ван Генніп з SZW і міністр Кайперс з VWS спільно зобов’язуються зберегти робочі місця у випадку скарг після COVID.
Збереження роботи після COVID. Виявляється, це нелегко. З одного боку, через нестабільність скарг і одужання, з іншого боку, тому що люди ще не знають точно, що працює, а що ні, але, звичайно, також через незнайомість і нерозуміння на робочому місці. І все ж дослідження показують, що 1 з 8 людей продовжує мати скарги після інфікування COVID, а більше 10% відчувають проблеми з роботою. З цифр с дослідження Erasmus MC та C-support показує, що більше половини учасників стали менше працювати або повністю хворіють вдома. Також великій групі довелося повністю вийти з трудового процесу.
"(Часткова) втрата роботи та доходу в першу чергу має далекосяжні наслідки для учасників та їхніх сімей. Але наслідки також є серйозними для роботодавців у деяких секторах, наприклад, у сферах охорони здоров’я та освіти: з і без того високим абсентеїзмом через хворобу та стисненістю на ринку праці вони не можуть нікого пощадити», – йдеться в повідомленні. консультативний звіт від MIT.
SZW і VWS спільно прагнуть зберегти робочі місця
Як міністр соціальних справ і зайнятості, так і міністр охорони здоров’я, соціального забезпечення та спорту наголошують на важливості збереження робочих місць у разі скарг після COVID. Міністерство соціальних справ та зайнятості прагне підвищити обізнаність про пост-COVID та роботу; з інформацією, інструментами та персональними вказівками для працівників та їх оточення, таких як роботодавці, колеги, спеціалісти з охорони праці та безпеки.
«Забезпечення того, щоб люди могли продовжувати брати участь у трудовому процесі, незважаючи на те, що вони мають скарги після COVID. Я рада взяти на себе зобов’язання щодо цього у своєму міністерстві», – каже Карієн ван Генніп, міністр соціальних справ і зайнятості (SZW).
Міністерство охорони здоров’я, соціального забезпечення та спорту, у свою чергу, інвестує в дослідження причин та ефективного лікування пост-COVID, щоб це сприяло одужанню та, отже, могло продовжувати краще брати участь у житті суспільства.
«Мережа експертів має допомагати проводити дослідження та розробляти методи лікування, але дослідження також мають зосереджуватися на тому, як люди можуть брати участь у роботі та громадській діяльності», — сказав Ернст Кайперс, міністр охорони здоров’я, соціального забезпечення та спорту (VWS) під час конференції COVID- 19 і робота.
COVID-19 і робота
Програма «COVID-2021 і робота» стартувала у 19 році. Ця програма здійснюється у співпраці з UWV освіти і тренінги, розроблені для працівників, роботодавців, самозайнятих працівників, спеціалістів з охорони праці та безпеки та медичних працівників. Ця програма є результатом співпраці між Centre for Work Health і C-support і була створена за підтримки Міністерства соціальних справ і зайнятості та охорони здоров’я, соціального забезпечення та спорту за поданням D66 і SP. На завершення цієї програми 19 червня відбулася конференція «Post-COVID and Work».
«Це честь стояти тут, але ще більша честь для міністрів Ернста Куйперса та Карієн ван Генніп. Важливість, яку вони надають цій темі, та увага та час, які вони їй приділяють і виділяють на це, показують важливість цього», – каже Аннеміке де Гроот, директор C-support.
Початкова сцена конференції, у якій водій разом із лікарем своєї компанії, ерготерапевтом і лікарем загальної практики розповідає про свою ситуацію, коли він стикається з незнайомістю та нерозумінням своєї хвороби та болю, який вона завдає йому, і він не може роботи, вказує на необхідність приділяти увагу роботі (утримання) після COVID.
Майбутній порядок денний
Разом із доповідачами та учасниками конференції зараз розробляється програма майбутнього після COVID та робота. Підтримати ще більше людей після COVID у важливій соціальній ролі, а саме роботі.
